Уважаемый Участник, ГУ "Республиканский клинический медицинский центр" УД Президента РБ на Ваш запрос сообщает следующее:

Ответ 1: Данное требование предъявляется для квалифицированного технического обеспечения бесперебойной работы инженерных систем и оборудования, обеспечивающего безотказную работу уникального медицинского оборудования и специфики работы учреждения. Приносим наши извинения, но мы не можем внести изменения к данному требованию, которые претендент не может обеспечить. 

Ответ 2: Требование не менее 10 ответственных по электробезопасности, 10 по теплохозяйству, 20 лифтеров обусловлено спецификой режима работы и обслуживания учреждения (круглосуточного в том числе).
Требование о наличии в штате не менее 20 лифтеров, ответственных за эксплуатацию лифтов – допускаем рассмотрение предложений, в которых участник предоставит договор субподряда с организацией, оказывающей услуги по эксплуатации лифтов при условии наличия у этой организации следующих документов:
- наличие свидетельства о государственной регистрации;
- наличие лицензии на лицензируемые виды деятельности;
- наличие сертифицированной в соответствие с ISO 9001:2008 системы менеджмента качества технического обслуживания (подтверждающий документ от органа, проводившего сертификацию);
- опыт работы участника конкурса по техническому обслуживанию зданий от 5 лет (копии договоров на оказание данного вида услуг), положительные отзывы не менее 3-х. 
- документы, удостоверяющие отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов (пошлин), задолженности по платежам в бюджет в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением ранее заключенных договоров в соответствии с законодательством, а также справку из банка о финансовом состоянии участника - все на 1-е число месяца, предшествующего дню подачи предложения.

Ответ 3: Во избежание фактов предоставления недостоверной информации для подтверждения наличия штатного персонала, задействованного на техническом обслуживании объектов, в объеме необходимом для оказания услуг просим предоставить список сотрудников с указанием должностей и учетными номерами ФСЗН (которые обязательно предоставляют работники при приеме на работу  согласно ст. 26, п.6 Трудового кодекса Республики Беларусь), либо предоставить список сотрудников с заверенными копиями трудовых книжек. Справка, подписанная руководителем организации не является подтверждением, поскольку невозможно проверить достоверность данной информации.